'Được nhiều hơn mất khi hoán đổi để có 4 ngày nghỉ lễ Văn hóa Việt Nam'

Người Việt có thể kiếm được nhiều tiền hơn, nhưng chưa chắc có nhiều ngày nghỉ cùng gia đình hơn cách đây 10 năm.

Sáng nay, khi đọc thông tin Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ liên tục bốn ngày dịp lễ Văn hóa Việt Nam 24/11, tôi chợt nhớ đến một cuộc trò chuyện cách đây không lâu với một đồng nghiệp trong ngành y tế. Chị nói rằng đã gần hai năm gia đình chưa có một chuyến đi đúng nghĩa. Không phải vì thiếu tiền, cũng không phải vì không muốn đi, mà đơn giản vì rất khó tìm được một khoảng thời gian đủ dài để cả nhà cùng được nghỉ.

Trong guồng quay của cuộc sống hiện đại, người lao động Việt Nam đang làm việc nhiều hơn, di chuyển nhiều hơn, chịu áp lực nhiều hơn nhưng lại có rất ít khoảng thời gian thực sự thuộc về bản thân. Vì vậy, khi xuất hiện đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ 21 đến 24/11 thay vì chỉ nghỉ một ngày vào 24/11, nhiều người, trong đó có tôi, lập tức đồng tình.

Nghịch lý của xã hội hiện đại là thu nhập có thể tăng lên nhưng thời gian lại ngày càng trở nên khan hiếm. Một người có thể kiếm được nhiều tiền hơn cách đây 10 năm, nhưng chưa chắc có nhiều bữa cơm gia đình hơn cách đây 10 năm. Một người có thể sở hữu chiếc xe tốt hơn, điện thoại hiện đại hơn, nhưng chưa chắc có nhiều thời gian trò chuyện với con cái hơn trước.

>> 'Phân bổ để mùa nào cũng có kỳ nghỉ dài hai, ba ngày'

Có người cho rằng nghỉ một ngày hay nghỉ bốn ngày rồi cũng như nhau vì cuối cùng vẫn phải làm bù. Lập luận này nghe có vẻ hợp lý nhưng thực tế lại không hoàn toàn như vậy. Một ngày nghỉ đơn lẻ thường rất khó tạo ra giá trị lớn. Bạn không thể đi xa, không thể đưa cả gia đình về quê, không thể tham gia nhiều hoạt động văn hóa hay du lịch. Thậm chí nhiều người dành cả ngày nghỉ để giải quyết những công việc còn dang dở.

Nhưng khi có ba hoặc bốn ngày liên tục, tâm lý và hành vi của người dân sẽ thay đổi. Một gia đình có thể tổ chức chuyến du lịch ngắn. Một người trẻ có thể về thăm cha mẹ ở quê. Một nhóm bạn có thể tham gia các hoạt động cộng đồng. Một người lao động có thể dành thời gian nghỉ ngơi thực sự thay vì chỉ "đổi chỗ làm việc từ cơ quan sang việc nhà". Một người được nghỉ ngơi đầy đủ sẽ làm việc hiệu quả hơn một người luôn trong trạng thái mệt mỏi.

Phương án hoán đổi ngày làm việc theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Đồ họa: Tạ Lư

Có một thực tế là mỗi kỳ nghỉ dài đều kéo theo sự sôi động của nhiều lĩnh vực kinh tế. Ngành du lịch, ngành vận tải, nhà hàng, khách sạn, dịch vụ lưu trú... đều được hưởng lợi. Tiền không biến mất mà được dịch chuyển từ những khoản chi tiêu thường ngày sang những khoản chi tiêu phục vụ trải nghiệm và hưởng thụ cuộc sống. Đó là lý do nhiều quốc gia coi các kỳ nghỉ lễ không chỉ là chính sách an sinh mà còn là một công cụ kích thích kinh tế nội địa.

Vũ Thị Minh Huyền