13 năm làm ngân hàng, thu nhập 45 triệu nhưng tôi vẫn bỏ việc

Nhiều người bảo tôi dại vì bỏ công việc với mức lương đáng mơ ước ở ngân hàng, chấp nhận giảm một nửa thu nhập để chuyển sang nghề khác.

Tôi năm nay 35 tuổi, vừa nghỉ việc sau 13 năm làm việc trong ngành ngân hàng. Nhiều người khi biết chuyện đều hỏi tôi cùng một câu: "Đang lương cao như vậy, sao lại nghỉ?".

Trước khi nghỉ việc, lương cứng của tôi khoảng 35 triệu đồng mỗi tháng. Nếu tính thêm phụ cấp và các khoản thưởng, thu nhập có thể lên tới khoảng 45 triệu đồng một tháng. Mức thu nhập ấy, so với nhiều bạn bè cùng làm công việc văn phòng, là điều đáng mơ ước. Hơn 10 năm qua, tôi cũng được tăng lương đều đặn sau mỗi hai đến ba năm. Nhìn từ bên ngoài, tôi là người có một công việc ổn định, thu nhập tốt và nhiều người nghĩ "chẳng có lý do gì để từ bỏ".

Nhưng chỉ người trong cuộc mới hiểu, số tiền ấy không đến một cách dễ dàng. Có nhiều ngày tôi rời văn phòng lúc 8-9 giờ tối. Việc tăng ca gần như trở thành bình thường với dân ngân hàng. Ngoài ra, tháng nào tôi cũng phải đi công tác ba, bốn chuyến. Có thời điểm tôi phải di chuyển nhiều đến mức vali còn chưa kịp dỡ đồ đã lại phải kéo ra sân bay để chuẩn bị cho chuyến đi tiếp theo.

Nhiều năm liền, tôi sống trong cảm giác điện thoại có thể đổ chuông bất cứ lúc nào. Cuối tuần cũng không hoàn toàn là ngày nghỉ. Những cuộc họp đột xuất với lãnh đạo và đối tác, những chỉ tiêu tiếp tục tăng cao, những báo cáo gấp phải làm trong đêm... khiến đầu óc tôi lúc nào cũng trong trạng thái căng như dây đàn.

Nhưng điều khiến tôi quyết định nghỉ việc lại không hoàn toàn vì khối lượng công việc, mà là cảm giác bất an ngày một lớn. Hai năm gần đây, ngành ngân hàng chứng kiến nhiều biến động lớn về nhân sự. Không ít ngân hàng tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, cắt giảm hàng loạt vị trí. Mỗi lần đọc tin tức hoặc nghe đồng nghiệp kể về những đợt cắt giảm, tôi lại tự hỏi: nếu một ngày người phải rời đi là mình thì sao?

>> Tôi 30 năm làm ngân hàng dù không yêu thích

U40 tuổi chưa phải già, nhưng tôi cũng không còn ở độ tuổi mà nhà tuyển dụng sẵn sàng lựa chọn. Nếu mất việc lúc ấy, liệu tôi còn dễ dàng tìm được một vị trí tương đương trong ngành ngân hàng? Mức lương có còn như trước? Hay tôi sẽ phải chấp nhận bắt đầu lại trong tâm thế bị động? Tôi nhận ra mình đang đánh đổi quá nhiều cho một công việc mà bản thân không còn chắc chắn về tương lai.

Sau nhiều tháng suy nghĩ, tôi quyết định chuyển sang một công việc văn phòng khác - Chuyên viên tài chính nội bộ tại một doanh nghiệp thương mại. Mức lương mới của tôi chỉ bằng khoảng một nửa so với trước. Nhiều người bảo tôi dại. Tôi không phủ nhận cảm giác hụt hẫng khi thu nhập giảm mạnh. Ai cũng thích kiếm được nhiều tiền. Tôi cũng vậy.

Nhưng đổi lại, tôi có những buổi tối về nhà đúng giờ. Tôi không còn thấp thỏm mỗi khi điện thoại reo ngoài giờ làm việc. Tôi có thời gian tập thể dục, chăm sóc gia đình và ngủ ngon hơn. Quan trọng hơn cả, tôi không còn sống trong cảm giác lo lắng rằng chỉ một đợt tái cấu trúc nữa là mọi kế hoạch sự nghiệp của mình sẽ đảo lộn.

Quãng thời gian làm ngân hàng cũng giúp tôi tích lũy được một khoản tiền đủ để bản thân có quyền lựa chọn, được phép nghỉ ngơi đôi chút. Tôi biết không phải ai cũng có điều kiện đưa ra quyết định như vậy. Chính vì thế, tôi càng thấy những năm tháng làm việc chăm chỉ trước đây không hề vô nghĩa. Chúng cho tôi sự chủ động khi đứng trước ngã rẽ.

Tôi từng nghĩ thành công là kiếm được thật nhiều tiền. Nhưng bây giờ, tôi thấy thành công còn là có quyền lựa chọn công việc phù hợp với sức khỏe, với nhịp sống mình mong muốn và không phải sống trong nỗi lo nếu một ngày biến động xảy ra. Có thể thu nhập của tôi đã giảm một nửa, nhưng cảm giác bình yên thì nhiều hơn trước rất nhiều. Và ở thời điểm này, đó mới là điều tôi muốn giữ lại cho những năm tiếp theo của cuộc đời.

Theo kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm, hơn 23 ngân hàng ghi nhận lợi nhuận tăng trưởng so với cùng kỳ, nhiều nhà băng đạt mức tăng từ 50% đến gần 500%. Điều này tạo đà để nhiều nhà băng hào phóng chi trả thù lao cho người lao động. Tuy nhiên, đi cùng với đó, ngành tài chính - ngân hàng nửa đầu năm cũng chứng kiến làn sóng tái cơ cấu hoạt động, với một số tổ chức cắt giảm đáng kể số lượng nhân viên.

My Tra