Southern Group nhận bằng khen của UBND TP HCM

Southern Homes Việt Nam, thành viên Southern Group được UBND TP HCM trao Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào đổi mới sáng tạo giai đoạn 2023-2025.

UBND TP HCM tổ chức lễ trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND TP HCM cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Doanh nghiệp, doanh nhân đổi mới, sáng tạo cùng Thành phố phát triển", giai đoạn 2023-2025, ngày 28/7. Theo đại diện Southern Group, sự ghi nhận này đánh dấu kết quả của quá trình doanh nghiệp đổi mới mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ và nâng cao chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực bất động sản.

Đại diện Southern Group nhận bằng khen của UBND TP HCM ngày 28/7. Ảnh: Southern Group

Trong ba năm qua, doanh nghiệp từng bước số hóa dữ liệu dự án, ứng dụng hệ thống quản trị khách hàng và chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa các bộ phận. Việc quản lý tập trung thông tin sản phẩm, pháp lý, chính sách bán hàng và khách hàng giúp giảm các khâu thủ công, hạn chế sai lệch, nâng cao hiệu quả tư vấn.

Southern Group cũng chú trọng đào tạo đội ngũ theo hướng chuyên sâu, kết hợp kiến thức sản phẩm, pháp lý, công nghệ và tiêu chuẩn nghề nghiệp. Doanh nghiệp định hướng phát triển theo mô hình "xanh - số - thông minh", ưu tiên hợp tác với các dự án có quy hoạch đồng bộ và chú trọng yếu tố bền vững.

Đại diện doanh nghiệp cho rằng đổi mới sáng tạo không chỉ nằm ở việc đầu tư phần mềm, còn thể hiện qua tư duy quản trị, cách tổ chức công việc và chất lượng phục vụ khách hàng. Quá trình chuyển đổi cũng gắn với mục tiêu nâng cao tính minh bạch và chuyên nghiệp của thị trường bất động sản.

Theo Southern Group, doanh nghiệp phân phối không chỉ giữ vai trò kết nối sản phẩm với người mua, còn cần bảo đảm thông tin được truyền tải đầy đủ, chính xác và nhất quán giữa chủ đầu tư, khách hàng cùng nhà đầu tư. Việc chuẩn hóa dữ liệu, số hóa quy trình và nâng cao chất lượng tư vấn có thể góp phần thu hẹp khoảng cách thông tin giữa các bên. Đối với lĩnh vực bất động sản, những thay đổi này đồng thời hỗ trợ cải thiện trải nghiệm khách hàng, giảm sai sót trong giao dịch và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Định hướng trên phù hợp với quá trình TP HCM thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh. Trong xu hướng này, khu vực doanh nghiệp tư nhân giữ vai trò đưa các giải pháp mới vào thực tiễn, tạo việc làm, đào tạo nhân lực và đóng góp vào năng lực cạnh tranh chung của thành phố.

Ông Bùi Xuân Hiền, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhà Phương Nam Việt Nam, nhận bằng khen cá nhân. Ảnh: Southern Group

Theo Southern Group, đổi mới chỉ tạo ra giá trị lâu dài khi gắn với nhu cầu thực tế, hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm đối với cộng đồng. Vì vậy, doanh nghiệp xác định công nghệ và dữ liệu là công cụ hỗ trợ hoạt động, trong khi chất lượng quản trị cùng năng lực của đội ngũ vẫn là yếu tố quyết định.

Cùng với bằng khen dành cho tập thể, ông Bùi Xuân Hiền, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nhà Phương Nam Việt Nam (Southern Homes Việt Nam), cũng được Chủ tịch UBND TP HCM trao Bằng khen cá nhân vì những đóng góp trong phong trào thi đua giai đoạn 2023-2025. Theo doanh nghiệp, kết quả này ghi nhận vai trò của người lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, tổ chức bộ máy và hình thành văn hóa đổi mới trong hoạt động vận hành. Ông Hiền cho biết, đổi mới sáng tạo cần trở thành một phần trong văn hóa vận hành, thay vì chỉ là hoạt động mang tính thời điểm.

Ông Bùi Xuân Hiền tại sự kiện. Ảnh: Southern Group

Southern Group sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, dữ liệu và đào tạo nhân sự. Doanh nghiệp đồng thời đặt mục tiêu nâng cao tính minh bạch trong hoạt động tư vấn, phân phối bất động sản và tiếp tục hoàn thiện quy trình quản trị. Hai bằng khen được đơn vị xem là động lực để nâng cao chất lượng dịch vụ, cải thiện hiệu quả vận hành và đóng góp vào quá trình xây dựng thị trường bất động sản chuyên nghiệp, minh bạch, phát triển theo hướng bền vững tại TP HCM.

(Nguồn: Southern Group)