Nhiều sinh viên FPTU được tuyển dụng trước tốt nghiệp

Nhiều sinh viên trường ĐH FPT (FPTU) được tuyển dụng trước khi tốt nghiệp nhờ kinh nghiệm thực tế, tham gia dự án, cuộc thi công nghệ và kết nối doanh nghiệp từ sớm.

Mô hình hợp tác giữa FPTU và doanh nghiệp ghi nhận kết quả ở các chương trình đào tạo chuyên biệt. Tại lễ tổng kết Chương trình Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản khóa 1, 11 trong 12 sinh viên tham gia trở thành nhân viên chính thức của FPT Software sau chương trình Fresher. Một số sinh viên tiếp tục phát triển chuyên môn lập trình và tiếng Nhật để làm việc tại Nhật Bản.

Đào Xuân Quý, chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm tại FPTU cơ sở Hà Nội, làm việc tại VPBank từ khi còn là sinh viên năm tư. Trước đó, thời điểm bước vào môi trường đại học, anh từng cảm thấy áp lực khi thấy nhiều bạn có thành tích nổi bật. Khối lượng kiến thức chuyên ngành cũng tạo thêm thử thách với nam sinh.

Thay vì xem áp lực là trở ngại, Quý tập trung phát triển năng lực qua các hoạt động tại trường. Bước ngoặt đến khi anh tham gia Câu lạc bộ Kỹ sư phần mềm Nhật Bản (JS Club), nơi tổ chức các lớp chia sẻ kiến thức lập trình và tạo cơ hội kết nối với sinh viên, cựu sinh viên cùng lĩnh vực.

Tại đây, Quý có cơ hội rèn luyện kỹ năng quản lý, tổ chức và từng đảm nhiệm vị trí Phó chủ nhiệm câu lạc bộ, đồng thời, giữ vai trò Phó ban tổ chức cuộc thi Coding Inspiration quy mô toàn miền Bắc.

Đào Xuân Quý, chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm tại FPTU cơ sở Hà Nội, trong sự kiện của JS Club. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Nền tảng chuyên môn và kinh nghiệm hoạt động câu lạc bộ giúp Quý cùng nhóm Brotherhood of Deadline tham gia VPBank Technology Hackathon. Đội lựa chọn đề tài "Thiết kế tự động kiến trúc hệ thống", yêu cầu ứng dụng trí tuệ nhân tạo để tự động hóa quá trình khởi tạo mô hình kiến trúc hệ thống, hướng tới rút ngắn thời gian phát triển phần mềm vận hành ngân hàng và cải thiện trải nghiệm của khách hàng, nhân sự.

Đội giành chức quán quân. Sau cuộc thi, Quý nhận lời mời tuyển dụng đặc cách vào VPBank khi chưa hoàn thành đồ án tốt nghiệp, sau đó, tiếp tục giành chiến thắng tại GenAI Hackathon.

Nhìn lại hành trình này, Xuân Quý chia sẻ, anh có thể đi từ những ngày áp lực đến những thành tích về sau là nhờ FPTU, một môi trường giúp rèn luyện cả kiến thức chuyên môn, gắn liền thực tiễn và nhiều kỹ năng khác xung quanh.

"Mình biết ơn tất cả những trải nghiệm và các mối quan hệ tốt đẹp có được tại FPTU đã giúp mình có được ngày hôm nay", nam sinh nói thêm.

Khác với Xuân Quý, Lý Hồng Ngọc, sinh viên chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm, bắt đầu sự nghiệp từ học bổng LG Track, chương trình cô biết qua trang tin của trường Đại học FPT. Đây là chương trình học bổng kết hợp tuyển dụng nhân sự trẻ trong lĩnh vực công nghệ của tập đoàn Hàn Quốc.

Sau quá trình chuẩn bị hồ sơ và thể hiện năng lực, Ngọc trúng tuyển chương trình, đồng thời, có việc làm tại tập đoàn từ năm cuối đại học. Nữ sinh kể lại, tại FPTU, cô có nhiều cơ hội ứng dụng kiến thức vào dự án thực tế, bài tập chuyên ngành và tham gia cuộc thi công nghệ. Nhờ vậy, hồ sơ cá nhân nổi bật hơn với nhiều kinh nghiệm thực tế và một số giải thưởng về lập trình.

Ngoài ra, Ngọc cũng tìm hiểu kỹ về học bổng và nhận ra automotive là một ngành rất hẹp, khá mới mẻ, khó để nhân sự trẻ có kinh nghiệm từ trước.

"Chương trình cần những ứng viên có nền tảng kiến thức tốt, khả năng tự học, tư duy giải quyết vấn đề và kỹ năng ngoại ngữ để nghiên cứu tài liệu, tất cả những điều đó em đều được trang bị từ giảng đường FPTU", cô chia sẻ.

Lý Hồng Ngọc, sinh viên chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm trường Đại học FPT. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Nhiều sinh viên khác tại FPTU cũng có cơ hội tiếp cận doanh nghiệp từ khi còn học như hai bạn. Nguyễn Thị Hà Lan, chuyên ngành Trí tuệ nhân tạo trở thành nhân viên chính thức của Tập đoàn Viettel sau khi hoàn thành năm thứ hai.

Hà Lan ký hợp đồng lao động với vị trí Kỹ sư Khoa học dữ liệu tại Viettel Telecom sau khi vượt qua các vòng tuyển chọn của chương trình Viettel Digital Talent 2024. Trước đó, cô đạt Top 1 Viettel AI Challenge 2024, giải Nhì Tech Club Championship 2023, Top 2 Viettel Digital Talent Program và nằm trong Top 10 sinh viên xuất sắc của FPTU trong năm học kỳ liên tiếp. Hà Lan cũng nhận học bổng Quốc tế Nitori.

Nữ sinh đã yêu thích công nghệ thông tin từ cấp 3 và khi vào FPTU, niềm đam mê đó được nuôi dưỡng mạnh mẽ hơn. Môi trường gắn với doanh nghiệp giúp cô học lý thuyết đi đôi với thực hành. Ngoài ra, tại trường, sinh viên được cấp tài khoản Coursera miễn phí với nhiều khóa học từ các trường như MIT, Stanford. Qua đó, cô có thể chủ động bổ sung kiến thức song song với chương trình chính quy.

Trong thời gian làm việc tại Viettel Telecom, Hà Lan có cơ hội tham gia các dự án thực tế, phối hợp với đồng nghiệp, làm việc với khách hàng và rèn luyện khả năng quản lý thời gian, chịu áp lực, thích ứng với công nghệ mới. Theo cô, việc vừa học vừa làm tạo áp lực nhất định, song, giúp sinh viên sớm hình thành tư duy và tác phong nghề nghiệp.

Lê Quang Vinh, sinh viên K18 chuyên ngành Trí tuệ nhân tạo, cũng được FPT Software tuyển dụng sau kỳ On-the-Job Training (OJT), chương trình đào tạo trong môi trường doanh nghiệp, và sớm tham gia dự án AI tại Singapore khi chưa tốt nghiệp. Anh cho biết môi trường học tập bằng tiếng Anh và học thêm ngoại ngữ tại FPTU giúp anh dễ thích nghi, làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế.

Lê Quang Vinh (thứ hai từ trái qua) tham gia cuộc thi Olympic Trí tuệ nhân tạo sinh viên Việt Nam 2025 và giành giải Nhì Chung kết toàn quốc. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Đinh Ngọc Ân, cựu sinh viên chuyên ngành Trí tuệ nhân tạo (AI) tại FPTU cơ sở Quy Nhơn, cũng được tuyển dụng ngay sau kỳ OJT tại FPT Software Quy Nhơn. Sau đó, anh vừa học vừa làm, chinh phục hàng loạt giải thưởng và trở thành thủ khoa khối ngành kỹ thuật trong kỳ tốt nghiệp năm 2025.

Anh từng đậu các trường công top đầu nhưng lựa chọn FPTU bởi ấn tượng với môi trường học gắn với thực tiễn và nhiều ưu thế về công nghệ.

Ông Vũ Thanh Tuân, Giám đốc Chương trình Hợp tác Đại học và Phát triển tài năng khu vực miền Nam, FPT Software, nhận xét sinh viên FPTU không chỉ là những người trẻ giỏi chuyên môn, mà còn là những "người làm được việc".

Qua quá trình tuyển dụng và tiếp xúc lâu dài, ông thấy các bạn có khả năng làm việc đội nhóm, khả năng dẫn dắt, biết quản trị thời gian và chịu trách nhiệm đến cùng. Khi cần sáng tạo, các bạn dám làm khác: ghép công nghệ với kinh doanh, kỹ thuật với trải nghiệm người dùng, tạo ra giải pháp có hồn, không chỉ có code.

"Nếu phải chọn một câu để nói về điểm mạnh của sinh viên FPTU, tôi sẽ chọn 'Nói được, làm được và dẫn dắt được'. Đó là lý do họ không chỉ phù hợp với công việc hôm nay mà còn sẵn sàng cho sự nghiệp dài hạn ngày mai", ông nhấn mạnh.

Thiên Minh