Trưởng thôn hành động: Y Dứa ở vùng biên Đăk BLái

21 hours ago 8

Quảng Cáo
0943778078

Ở vùng biên giới Quảng Ngãi, một nữ trưởng thôn thuộc thế hệ gen Z người Xơ Đăng thể hiện khát vọng cống hiến cùng tư duy đổi mới, thế mạnh về tiếp cận công nghệ và biết cách làm cầu nối giữa chính quyền với người dân… Họ như một 'luồng gió mới' ở bản làng vùng sâu, vùng xa.

"Bà con phải tin vào lớp trẻ"

"Trước đây, trưởng thôn thường là người lớn tuổi, có nhiều năm sinh sống và có uy tín trong cộng đồng. Nay bà con bầu Y Dứa làm trưởng thôn thì ban đầu cũng có người băn khoăn. Tôi luôn nói với bà con phải tin vào lớp trẻ, tin vào chủ trương của Đảng và Nhà nước. Có như vậy các cháu mới có điều kiện trưởng thành và cống hiến", già làng A Wơh ở thôn Đăk BLái, xã biên giới Dục Nông (Quảng Ngãi), tỏ ý tin cậy nữ trưởng thôn thuộc thế hệ gen Z.

Mỗi khi thu xếp được thời gian, Y Dứa lại đến nhà già làng A Wơh để trò chuyện, trao đổi về công việc và tìm kiếm một sự nâng đỡ về tinh thần. Những kinh nghiệm quý trong công tác vận động quần chúng của già làng A Wơh và từ các cán bộ cấp ủy, chính quyền địa phương đã giúp Y Dứa có thêm sự tự tin trong công việc.

Những trưởng thôn thuộc thế hệ gen Z tại nhiều xã vùng núi phía tây Quảng Ngãi như Y Dứa vừa được nhân dân tín nhiệm bầu lên. Cuối tháng 7, việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo các thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã hoàn tất. Đây không chỉ là sự thay đổi về độ tuổi của đội ngũ cán bộ cơ sở mà còn mở ra kỳ vọng về một lớp cán bộ trẻ, năng động, sáng tạo và nhanh chóng thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số. Đăk BLái, nơi cô gái 26 tuổi Y Dứa được bầu làm trưởng thôn, cũng là thôn đông dân nhất xã với hơn 500 hộ dân.

Tốt nghiệp cao đẳng ngành Công tác xã hội năm 2021, Y Dứa từng đảm nhiệm nhiều vị trí tại cơ sở như Bí thư Chi đoàn thôn, Trưởng ban Công tác mặt trận thôn. Ở cương vị nào, chị cũng thể hiện tinh thần trách nhiệm, gần gũi với nhân dân và luôn nhiệt tình trong các phong trào của địa phương. Chính điều đó giúp Y Dứa nhận được sự đồng thuận gần như tuyệt đối khi được bà con bầu làm trưởng thôn.

"Được bà con trong thôn tín nhiệm bầu làm trưởng thôn, tôi cảm thấy rất vinh dự và tự hào nhưng cũng nhận thức được trách nhiệm của bản thân rất lớn. Tôi sẽ tiếp tục học hỏi từ các thế hệ đi trước để hoàn thiện bản thân, đồng thời cố gắng ứng dụng khoa học, công nghệ vào công tác chuyển đổi số cũng như tuyên truyền, vận động bà con phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập", Y Dứa nói.

"Áp lực" của trưởng thôn gen Z

Trao đổi với Thanh Niên, Y Dứa cho biết những ngày đầu nhận nhiệm vụ, bản thân gặp không ít áp lực. Khó khăn lớn nhất là kinh nghiệm quản lý còn hạn chế, trong khi công việc của trưởng thôn rất đa dạng, từ xử lý thủ tục hành chính, tuyên truyền chủ trương, chính sách đến giải quyết các vấn đề phát sinh trong đời sống hằng ngày của người dân.

"Ban đầu, tôi cũng bị áp lực vì phải tạo được niềm tin với bà con, nhất là các cô, chú, bác lớn tuổi đã có nhiều kinh nghiệm sống. Sau khi sáp nhập thôn, khối lượng công việc tăng lên nên bản thân phải nhanh chóng nắm bắt tình hình dân cư và phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể để hoàn thành nhiệm vụ", Y Dứa nói.

Trước khi trở thành trưởng thôn, Y Dứa đã trải qua nhiều vị trí công tác ở cơ sở nên cũng tích lũy được những kinh nghiệm nhất định. Quan trọng hơn, Y Dứa luôn nhận được sự hướng dẫn của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự hỗ trợ của ban công tác mặt trận, các đoàn thể và đặc biệt là sự đồng hành của người dân. Y Dứa phát huy thế mạnh của tuổi trẻ về công nghệ để phục vụ công việc, hỗ trợ người dân thực hiện các thủ tục hành chính…

Nữ trưởng thôn Đăk BLái thường xuyên lắng nghe ý kiến, kiến nghị của bà con để phản ánh lên cấp trên. Chị cũng linh hoạt vận động người dân giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an ninh trật tự và tăng cường tinh thần đoàn kết trong cộng đồng.

"Trong thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục học hỏi, nâng cao năng lực, gần gũi với nhân dân hơn nữa và cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng, chính quyền và bà con đã tin tưởng giao phó", Y Dứa bày tỏ.

Kỳ vọng vào đội ngũ trẻ

Theo ông Trần Văn Mậu, Phó chủ tịch UBND xã Dục Nông, việc một cán bộ trẻ như Y Dứa được người dân tín nhiệm bầu làm trưởng thôn là tín hiệu rất đáng mừng, thể hiện niềm tin của nhân dân đối với đội ngũ cán bộ trẻ có phẩm chất, năng lực và khát vọng cống hiến.

Ông Mậu cho rằng trưởng thôn trẻ có nhiều lợi thế như năng động, nhanh nhạy trong tiếp cận tri thức mới, có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng hiệu quả các nền tảng số để tuyên truyền chủ trương, chính sách cũng như kết nối với người dân. Theo ông, đây là những lợi thế rất cần thiết trong bối cảnh chính quyền các cấp đang đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và xây dựng chính quyền phục vụ. Tuy nhiên, tuổi trẻ cũng đồng nghĩa với việc kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế. Vì vậy, quan điểm của Đảng ủy và UBND xã là phát huy sức trẻ nhưng phải gắn với sự dìu dắt của những cán bộ có kinh nghiệm.

"Chúng tôi luôn khuyến khích trưởng thôn phối hợp chặt chẽ với chi bộ, Ban công tác mặt trận, các đoàn thể và người có uy tín trong cộng đồng để vừa phát huy tính năng động của tuổi trẻ, vừa kế thừa những kinh nghiệm quý báu đã được tích lũy qua nhiều năm", ông Mậu nhấn mạnh.

Ở những vùng còn nhiều khó khăn, nơi trưởng thôn là cầu nối trực tiếp giữa chính quyền với nhân dân, sự xuất hiện của lớp cán bộ trẻ được kỳ vọng sẽ góp phần thúc đẩy chuyển đổi số ở cơ sở, nâng cao hiệu quả quản lý, phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng những bản làng ngày càng bình yên, hiện đại, văn minh, hạnh phúc.

Câu chuyện của Y Dứa chỉ là một trong nhiều ví dụ về đội ngũ trưởng thôn gen Z đang xuất hiện ở các địa phương miền núi Quảng Ngãi sau đợt kiện toàn tổ chức bộ máy. Họ không chỉ đại diện cho sức trẻ, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến mà còn mang theo tư duy đổi mới, khả năng tiếp cận công nghệ và sự gần gũi với người dân. (còn tiếp)