2 hours ago
2
Bà Phạm Thị Thanh Hiền, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, trao tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động - Ảnh: D.N.
Ngày 7-5, tại Trung tâm Hội nghị triển lãm Bình Dương, UBND TP.HCM phối hợp Công ty CP Xây dựng Coteccons tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố năm 2026.
An toàn lao động trên "đại công trường" không thể thỏa hiệp
Với chủ đề Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số, điểm nhấn khác biệt của "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026" chính là sự "lên ngôi" của công nghệ trong việc phòng ngừa rủi ro lao động.
Tháng hành động năm nay được triển khai theo kế hoạch số 11562 của Bộ Nội vụ và kế hoạch số 96 của UBND TPHCM. Chủ đề năm 2026 nhấn mạnh yêu cầu đổi mới công tác quản lý, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong phòng ngừa rủi ro lao động.
Trong bối cảnh không gian kinh tế mở rộng và cơ cấu ngành nghề đa dạng, việc đổi mới quản lý thông qua chuyển đổi số được xem là thông điệp thiết thực khi cả nước đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ vào quản trị phát triển.
Tại lễ phát động, các mô hình huấn luyện an toàn tương tác và triển lãm thiết bị bảo hộ hiện đại đã thu hút sự quan tâm của hơn 500 đại biểu và công nhân.
Đáng chú ý, các giải pháp công nghệ tiên tiến như robot ứng dụng AI giúp tự động nhận diện hành vi mất an toàn, giúp trực quan hóa dự án để kiểm soát rủi ro trước khi thi công đã được giới thiệu như những "tấm khiên" công nghệ cho ngành xây dựng.
Ông Nguyễn Mạnh Cường - Phó chủ tịch UBND TP.HCM - phát biểu tại lễ phát động - Ảnh: D.N.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Mạnh Cường - Phó chủ tịch UBND TP.HCM - nhấn mạnh năm 2026 thành phố tập trung nhiều dự án hạ tầng trọng điểm, hình thành các "đại công trường", do đó công tác an toàn phải được đặt lên hàng đầu.
Lãnh đạo thành phố khẳng định tăng trưởng kinh tế chỉ thực sự có ý nghĩa khi đi cùng với việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động. Thông điệp cốt lõi là làm sao để văn hóa lao động an toàn không chỉ nằm trên giấy tờ mà phải trở thành "nếp nghĩ, cách làm và văn hóa hằng ngày" của từng cá nhân và doanh nghiệp.
Đồng quan điểm, đại diện doanh nghiệp đồng hành là Công ty cổ phần Xây dựng Coteccons cho biết an toàn là nguyên tắc "không thể thỏa hiệp" trong mọi quyết định trên công trường. Năm 2025, đơn vị này đã ghi nhận hơn 60 triệu giờ thi công an toàn và thực hiện hàng trăm nghìn giờ đào tạo cho kỹ sư, công nhân.
Các đại biểu, người lao động tham quan triểm lãm các dự án xây dựng tiêu biểu về thực thi an toàn tại TP.HCM - Ảnh: D.N.
7.004 vụ tai nạn lao động trong năm 2025
Bức tranh an toàn lao động năm 2025 cho thấy những tín hiệu tích cực khi cả nước ghi nhận 7.004 vụ tai nạn lao động, giảm 15,47% so với năm trước đó. Đặc biệt thiệt hại vật chất đã giảm mạnh từ hơn 42.565 tỉ đồng xuống còn khoảng 14.026 tỉ đồng.
Tuy nhiên để duy trì đà giảm này, TP.HCM xác định Tháng hành động (diễn ra xuyên suốt tháng 5-2026) sẽ là đợt cao điểm truyền thông, thúc đẩy các chương trình cụ thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động.
Bên cạnh các giải pháp kỹ thuật, tính nhân văn cũng được đề cao khi Sở Nội vụ TP.HCM đã vận động 30 doanh nghiệp trao tặng 100 phần quà (mỗi phần 3 triệu đồng) hỗ trợ cho những người lao động bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Thị Thanh Hiền khẳng định trong thời gian tới, các cơ quan chức năng tiếp tục phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để cải thiện môi trường làm việc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là nền tảng quan trọng để thành phố phát triển bền vững.
