7 hours ago
1
Quảng Cáo
0943778078
Bị sa thải hơn một năm trước, Istanbouli vẫn chưa tìm được việc mới ở Thung lũng Silicon, dù có CV "khủng" với kinh nghiệm nhiều năm làm quản lý.
"Quá trình tìm việc rất khắc nghiệt. Dù được gọi phỏng vấn khá nhiều, và thường đi đến vòng cuối, tôi vẫn chưa nhận được lời mời làm việc nào", Basem Istanbouli, người từng làm quản lý khách hàng tại Google, nói.
Mất việc từ năm ngoái, Istanbouli, 33 tuổi, là một trong nhiều nhân lực công nghệ cấp cao ở California bị ảnh hưởng bởi các đợt sa thải hàng loạt gần đây. Họ từng kỳ vọng tình hình sẽ khởi sắc khi thị trường việc làm phục hồi trong năm nay, nhưng mọi thứ đang xấu dần.
Basem Istanbouli trong một chuyến trekking cùng hội những nhân sự công nghệ đang tìm việc. Ảnh: LA Times
Trong năm nay, cơn sốt AI vừa tạo ra một cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành nhân tài hàng đầu, vừa kéo theo hàng chục nghìn nhân sự tiếp tục bị sa thải. Trong quý đầu năm nay, các doanh nghiệp công nghệ Mỹ công bố 85.411 vị trí bị cắt giảm, tăng 33% so với cùng kỳ năm ngoái.
Meta Platforms đã bắt đầu điều chuyển 7.000 nhân viên sang các vị trí liên quan đến AI, trong kế hoạch sa thải 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 8.000 người, nhằm nâng cao hiệu quả và "bù đắp" cho các khoản đầu tư vào AI.
Viện Chính sách Công California ước tính số việc làm trong lĩnh vực thông tin, bao gồm công nghệ và một số vị trí ở Hollywood, đã giảm 17% từ giữa năm 2022 đến tháng 2 năm nay. Số việc làm ở Vùng Vịnh San Francisco, nơi có Thung lũng Silicon, giảm 0,4%, trái ngược mức tăng 7,5% trong giai đoạn cùng độ dài trước đại dịch.
Sự phân hóa tại Thung lũng Silicon ngày càng rõ nét, nơi một nhóm nhỏ được săn đón bằng những đãi ngộ chưa từng có, còn phần đông nhân viên công nghệ xoay xở với những cách tìm việc quen thuộc như cập nhật CV, tối ưu hồ sơ LinkedIn và đi phỏng vấn, trong lúc các công ty ngày càng kén chọn.
Làn sóng sa thải trong ngành công nghệ cũng lan sang các lĩnh vực khác. Hãng xe General Motors sa thải khoảng 600 nhân viên trong bộ phận công nghệ thông tin, trong khi Walmart được cho là đã cắt giảm hoặc điều chuyển khoảng 1.000 nhân viên thuộc các nhóm công nghệ và sản phẩm.
Các nhà tuyển dụng cho hay nhiều doanh nghiệp đã trở nên khắt khe hơn trong tuyển dụng, yêu cầu ứng viên có kỹ năng AI, đảm nhận nhiều vị trí và phỏng vấn nhiều ứng viên hơn cho mỗi công việc.
"Quy trình tuyển dụng đang kéo dài hơn", Robert Lucido, nhân sự cấp cao tại Magnit, công ty California chuyên cung cấp giải pháp quản lý lao động linh hoạt, nói. "Doanh nghiệp có nhiều lựa chọn hơn để tìm đúng người cho nhu cầu thật sự của họ".
Những nhân sự công nghệ mất việc đang tìm việc tụ tập trekking ở California. Ảnh: LA Times
Người lao động phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn, trong khi nhà tuyển dụng có thể mất tới 6 tháng để tìm được một vị trí toàn thời gian. Cùng lúc, mức lương dành cho ứng viên được chọn cũng giảm, ông Lucido đánh giá.
Không ít người vì vậy phải tính toán lại hướng đi trong tương lai. Một số người chấp nhận giảm lương hoặc rời ngành, số khác quay lại học, khởi nghiệp hoặc nghỉ hưu.
Istanbouli nhận ra rằng trong thị trường cạnh tranh hiện nay, chỉ nộp đơn xin việc là chưa đủ. Ứng viên cần chủ động xây dựng quan hệ, tận dụng kết nối để được nhà tuyển dụng chú ý.
Để tăng cơ hội tìm việc và kết nối với những người cùng cảnh ngộ, Istanbouli đã lập một cộng đồng kiêm nhóm trekking cho những người đang chuyển hướng sự nghiệp. Anh cho hay điều này giúp mình trở nên bền bỉ hơn, sống lành mạnh hơn và mở rộng được mạng lưới kết nối.
Theo anh, những cộng đồng như nhóm trekking của anh không chỉ giúp mọi người giao lưu mà còn có thể chia sẻ với nhau mẹo tìm việc, nguồn hỗ trợ và mối quan hệ. Khi một người tìm được việc, họ có thể chia sẻ câu chuyện và giới thiệu cơ hội cho mọi người.
"Họ có mạng lưới riêng mà chúng tôi có thể kết nối, và cuối cùng, hy vọng tất cả chúng tôi sẽ có việc", anh nói.
Trong khi đó, Kira Martins, 36 tuổi, sống tại Los Angeles, vẫn xem AI là công cụ và vẫn lạc quan về cơ hội mới. "Trong ngành công nghệ, bạn phải là người đón đầu. Ai cũng đang nhảy lên chuyến tàu AI", cô nói.
Đức Trung (Theo LA Times, SF Chronicle, AP)
