1 hour ago
6
Cờ và mẫu đơn xin thị thực H-1B của Mỹ - Ảnh: REUTERS
Theo Hãng tin Reuters, dự thảo về mức phí 103.265 USD với visa H-1B cấp mới đã được đăng trên công báo liên bang của Chính phủ Mỹ vào ngày 24-8 và sẽ được chính thức công bố vào ngày mai.
Bộ An ninh nội địa (DHS) sẽ lấy ý kiến công chúng về mức phí mới này trong 30 ngày, dự kiến sẽ hoàn tất quy định vào cuối năm nay.
Trước đó vào tháng 9-2025, Tổng thống Donald Trump áp dụng tạm thời mức phí visa H-1B là 100.000 USD, nhưng đã bị một thẩm phán liên bang tuyên là bất hợp pháp hồi tháng 6 năm nay. Các vụ kiện phản đối chính sách vẫn đang được xem xét ở nhiều tòa án Mỹ.
Do mức phí 100.000 USD này sẽ hết hiệu lực vào tháng 9-2026, chính quyền Mỹ đang tìm cách biến khoản phí này thành chính sách lâu dài bằng cách công bố mức phí visa H1-B cấp mới, tăng nhẹ lên 103.265 USD.
Visa H-1B cho phép doanh nghiệp Mỹ tuyển lao động nước ngoài có chuyên môn, chủ yếu trong các lĩnh vực như công nghệ, giáo dục và nghiên cứu. Có 65.000 visa H-1B được cấp mỗi năm, cộng thêm 20.000 suất cho người có bằng cấp cao. Visa có thời hạn từ 3 đến 6 năm.
Trước đây, chi phí xin visa H-1B thường chỉ khoảng 2.000 - 5.000 USD. Mức giá này đã tăng mạnh sau tuyên bố của ông Trump vào năm ngoái.
Tính đến cuối tháng 2, khoảng 70 doanh nghiệp đã nộp khoản phí 100.000 USD cho tổng cộng 85 hồ sơ xin visa.
Trong năm 2025, các doanh nghiệp đăng ký khoảng 344.000 visa H-1B, giảm hơn 25% so với năm 2024 và thấp hơn nhiều so với 794.000 hồ sơ được đăng ký vào năm 2023.
Chính quyền Trump cũng yêu cầu tăng cường xét duyệt với người xin H-1B, đồng thời đề xuất một quy trình lựa chọn visa mới ưu tiên những lao động có trình độ cao hơn và mức lương cao hơn.
Đầu tháng 8, DHS ra quy định riêng, bổ sung các khoản phí lên tới 4.500 USD đối với hồ sơ gia hạn thời gian lưu trú của lao động H-1B, hoặc chuyển nhân viên đang làm việc ở nước ngoài sang Mỹ.
Ông Trump và những người chỉ trích chương trình H-1B cho rằng loại visa này bị lạm dụng để công ty Mỹ có được nguồn nhân lực nước ngoài với chi phí thấp.
Phía doanh nghiệp lại phản bác rằng H-1B là cần thiết để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động Mỹ có trình độ trong một số vị trí, đồng thời là cách để thu hút những nhân tài hàng đầu.
