Warning: session_start(): open(/home/obslnetp/public_html/src/var/sessions/sess_3edd4595e6808efec26d4ca9325c77dc, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in /home/obslnetp/public_html/src/bootstrap.php on line 59

Warning: session_start(): Failed to read session data: files (path: /home/obslnetp/public_html/src/var/sessions) in /home/obslnetp/public_html/src/bootstrap.php on line 59
Hơn 1.300 công nhân bị ảnh hưởng sau vụ cháy nhà máy ở Đồng Nai - Tin Tức Cập Nhật Nhanh

Hơn 1.300 công nhân bị ảnh hưởng sau vụ cháy nhà máy ở Đồng Nai

1 hour ago 2
Quảng Cáo

0943778078

Thứ ba, 12/5/2026, 16:54 (GMT+7)

Sau vụ cháy thiêu rụi 9.000 m2 nhà xưởng, khoảng 1.350 lao động Công ty TNHH Uniwin Việt Nam tạm thời nghỉ việc để doanh nghiệp khắc phục sự cố.

Thông tin được đại diện Công ty TNHH Uniwin Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6, xã Phước An) nêu tại buổi làm việc với Sở Nội vụ TP Đồng Nai ngày 12/, nhằm tìm giải pháp hỗ trợ lao động nguy cơ mất việc sau vụ cháy xảy ra cách đây hai ngày.

 Đình Văn

Nhà máy đổ nát sau cháy. Ảnh: Đình Văn

Theo doanh nghiệp, vụ cháy xảy ra trưa 10/5, kéo dài hơn một ngày, đã thiêu rụi một số tòa nhà, tài sản cùng nhiều thiết bị, nguyên vật liệu, 1.350 lao động bị ảnh hưởng, đối mặt nguy cơ mất việc. Hiện doanh nghiệp tập trung dọn dẹp và thống kê thiệt hại.

Công ty cũng đang xây dựng phương án thu hẹp sản xuất, cải tạo nhà xưởng và ưu tiên giữ lại một phần lao động, bố trí làm việc tại các chi nhánh khác. Trường hợp không thể sắp xếp việc làm, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục cho người lao động nghỉ việc theo quy định.

Ông Mai Xuân Tân, Phó giám đốc Sở Nội vụ TP Đồng Nai, đề nghị công ty khẩn trương thống kê số lao động bị ảnh hưởng để phối hợp triển khai các chính sách hỗ trợ như bảo hiểm thất nghiệp và chế độ bảo hiểm cho người lao động.

Theo ông Tân, cơ quan chức năng sẽ kết nối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp lân cận để giới thiệu việc làm mới, giúp công nhân sớm ổn định cuộc sống.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai cho biết sau vụ cháy, đơn vị đã cử đoàn công tác đến công ty ghi nhận tình hình người lao động để có phương án hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi cho công nhân.

Phước Tuấn

Read Entire Article