Đưa cấp phó sở, ngành Cần Thơ về đúng số lượng quy định ngay năm 2026

Kết luận phiên họp thành viên UBND thành phố Cần Thơ chiều 17-8, Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên đã có chỉ đạo một số việc liên quan tới công tác cán bộ, đánh giá cán bộ đối với Sở Nội vụ thành phố.

Theo đó, ông Tuyên cho biết thành phố vừa kiện toàn một số chức danh cấp sở ngành, xã phường trong đợt điều động, bổ nhiệm 60 cán bộ. Do đó, ông đề nghị giám đốc các sở, quyền giám đốc các sở tiếp tục rà soát bên trong, trước hết là phân công nhiệm vụ các phó giám đốc.

Đối với 9 phó giám đốc còn thừa so với quy định, phải giải quyết dứt điểm. Theo ông Tuyên, theo lộ trình là đến năm 2030 nhưng Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã "chốt" làm ngay trong năm 2026 số lượng cấp phó sở, ngành phải thực hiện đúng theo quy định (sở hợp nhất 2-3 lần thì có 6 cấp phó và sở, ngành không hợp nhất thì có 5 cấp phó).

Đồng thời ông Tuyên yêu cầu giám đốc các sở, ngành chịu trách nhiệm rà soát cấp phòng đảm bảo về mặt tiêu chí, chức năng, nhiệm vụ, thậm chí rà soát tới chuyên viên, phát hiện chưa phù hợp thì phải điều chỉnh.

Về việc đánh giá cán bộ thực hiện theo quý, ông Tuyên đề nghị giám đốc sở, ngành khi đánh giá phải "hết sức trách nhiệm và nghiêm túc". Đó là phải đánh giá thực chất, nhìn nhận cái nào chậm thì trừ điểm.

Ông Tuyên nói vừa qua Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ thông qua đánh giá thì có xã nhận xuất sắc, khi Ban Tổ chức Thành ủy hỏi cũng nhận xuất sắc, nhưng đến khi đề nghị mang hồ sơ lên lại không đạt.

"Giải ngân 103 xã phường không đạt thì bí thư, chủ tịch (thành phố) làm sao xuất sắc được, giám đốc các sở, ngành cũng thế thôi. Cái này phải hết sức lưu ý, làm đúng theo hướng dẫn thiếu cái gì, chậm trễ cái gì chúng ta trừ điểm cái đó", ông Tuyên lưu ý.